中國石油天然氣股份有限公司河北保定銷售分公司第一百八十七加油站職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告
報告名稱 |
中國石油天然氣股份有限公司河北保定銷售分公司第一百八十七加油站職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告 |
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建設單位(用人單位)名稱 |
中國石油天然氣股份有限公司河北保定銷售分公司第一百八十七加油站 |
聯(lián)系人 |
王曉龍 |
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地理位置 |
涿州市東仙坡鎮(zhèn)常店村107線西側 |
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項目名稱 |
中國石油天然氣股份有限公司河北保定銷售分公司第一百八十七加油站職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告 |
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項目簡介 |
中國石油天然氣股份有限公司河北保定銷售分公司第一百八十七加油站位于涿州市東仙坡鎮(zhèn)常店村107線西側,屬于中國石油天然氣股份有限公司河北銷售分公司下屬站,主要經(jīng)營汽油、柴油,目前該加油站運行正常。在加油、油品裝卸、儲存油過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素主要有汽油、苯、甲苯、二甲苯、柴油。加油站通過加強職業(yè)病防護設施維護,確保各防護設施正常運行,改善了工作環(huán)境;通過制定職業(yè)健康相關制度和操作規(guī)程,規(guī)范了員工安全行為;通過進行職業(yè)病危害因素告知,加強職業(yè)衛(wèi)生教育培訓,發(fā)放勞動防護用品等一系列措施,預防和控制了職業(yè)病的發(fā)生,從而保障了勞動者健康權益。該站自投入經(jīng)營以來未發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病和職業(yè)病病例。 |
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評價人員 |
項目負責人 |
孫巖 |
報告編制人 |
范鳳杰、李明、趙衛(wèi)東、李志敏 |
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現(xiàn)場調(diào)查人員 |
郝悠酉、孫巖 |
時間 |
2018.6.27 |
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采樣人員 |
金千、段程鑫 |
時間 |
2018.7.3-7.5 |
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檢測人員 |
王娜娜、吳燦 |
時間 |
2018.7.6-7.8 |
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建設項目(用人單位)存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果 |
該企業(yè)存在的主要職業(yè)病危害因素為苯、甲苯、二甲苯、溶劑汽油等。 本次檢測應檢樣品數(shù)48個,實檢樣品數(shù)48個,化學有害因素檢測結果符合GBZ2.1-2007標準要求。 |
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評價結論 與建議 |
結論: 按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2017),加油站屬于批發(fā)零售業(yè)中的機動車燃油零售業(yè)(5265),該加油站運行過程中存在的職業(yè)病危害主要有汽油、柴油等。 參照《關于公布建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2012年版)的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕73號)和《河北省安全監(jiān)管局轉發(fā)國家安全監(jiān)管總局關于公布建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2012年版)的通知》(冀安監(jiān)管職健〔2012〕90號)的有關規(guī)定,結合加油站實際運行情況、防護措施執(zhí)行情況和檢測報告結果,判定該加油站職業(yè)病危害風險類別為一般。 |
建議: (1)按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》的要求,每年組織汽油接害人員進行職業(yè)健康體檢,及時組織未進行職業(yè)健康檢查的加油員及站長到取得《醫(yī)療機構職業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)健康檢查。 (2)進一步完善職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案,及時更新調(diào)動的職工的監(jiān)護檔案。 (3)加油員班制為兩班制,日工作時間較長,長時間倒班容易導致加油員精神緊張,身體疲勞,建議調(diào)整班制。 (4)作業(yè)場所設置的公告欄、告知卡必須清晰,如出現(xiàn)掉落或模糊不清的現(xiàn)象應及時更換。 (5)當職工的工作崗位和工作內(nèi)容發(fā)生變更時,存在從事與所定勞動合同中未告知的職業(yè)病危害的作業(yè)時,企業(yè)應履行職業(yè)病危害告知義務,協(xié)商變更原勞動合同中的相關條款。 (6)應對職業(yè)病防護設施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng),定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài)。不得擅自拆除或停止使用職業(yè)病危害防護設施。 (7)委托有資質(zhì)的油品運輸單位進行油品運輸,明確職業(yè)衛(wèi)生管理職責,并協(xié)助油品運輸單位加強對油品運輸人員的職業(yè)危害告知。 (8)在今后新建、改建、擴建等技術改造時,嚴格按照《建設項目職業(yè)病防護設施 “三同時”監(jiān)督管理辦法》進行建設。 (9)職業(yè)病防治是一項長期的工作,單位領導須重視這項工作,在今后的工作中,根據(jù)國家法律、法規(guī)、標準規(guī)范的最新要求,不斷更新和健全各項規(guī)章制度和管理措施。 |