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（1）用人單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)，盡量選擇有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝和新材料，盡量采用密閉化、機(jī)械化、自動(dòng)化生產(chǎn)工藝，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者遠(yuǎn)距離操作。
（2）按照《<職業(yè)衛(wèi)生檔案>和<職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案>管理要求》（冀安監(jiān)管職健[2013]52號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
（3）根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）等相關(guān)要求，組織接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，對(duì)于體檢異常人員，按照相關(guān)規(guī)定妥善處理。
（4）進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和檢修工作，保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與生產(chǎn)設(shè)備同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。
（5）根據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)令[2020]第5號(hào)）等相關(guān)要求，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。
（6）依據(jù)《個(gè)體防護(hù)裝備配備基本要求》、《護(hù)聽(tīng)器的選擇指南》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，為作業(yè)人員配備相應(yīng)的個(gè)體防護(hù)用品，加強(qiáng)佩戴方法培訓(xùn)和佩戴情況的督促檢查，同時(shí)，做好職業(yè)健康培訓(xùn)，提高接害員工的職業(yè)健康知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)意識(shí)。
（7）按照《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2014]111號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置。
（8）建議該用人單位配備日常監(jiān)測(cè)設(shè)備或是與有資質(zhì)的單位簽署長(zhǎng)期監(jiān)測(cè)的協(xié)議。
（9）今后生產(chǎn)過(guò)程中，如生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、原輔料等發(fā)生變化，需另行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。
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