(1)用人單位的主要負責人應加強職業(yè)危害防護意識,盡量選擇有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝和新材料,盡量采用密閉化、機械化、自動化生產工藝,實現勞動者遠距離操作。
(2)進一步建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理的相關制度及職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并確保各項制度有效運行。
(3)根據《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188-2014)等相關要求,組織接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員,進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,對于體檢異常人員,按照相關規(guī)定妥善處理。
(4)進一步加強職業(yè)病防護設施的維護和檢修工作,保證職業(yè)病防護設施與生產設備同時運轉。
(5)實施由專人負責的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。
(6)該廠為作業(yè)人員配備了相應個體防護用品,并定期更換,應加強佩戴方法培訓和佩戴情況的督促檢查,同時,做好職業(yè)健康培訓,提高接害員工的職業(yè)健康知識,增強職業(yè)病防護意識。
(7)在高溫季節(jié),對硫化工位進行高溫危害因素檢測。
(8)當職工的工作崗位和工作內容發(fā)生變更時,從事與所訂立勞動合同中未告知的職業(yè)病危害的作業(yè)時,企業(yè)應履行職業(yè)病危害告知義務,協商變更原勞動合同中的相關條款。
(9)設備大修選擇具有相應資質的外委單位,能為勞動者提供有效的職業(yè)病防護設施和個體防護用品,降低職業(yè)病危害因素對勞動者健康的影響。
(10)今后生產過程中,如生產工藝、生產設備、原輔料等發(fā)生變化,需另行檢測、評價。
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