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用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行與職業(yè)病防治相關(guān)的法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，動態(tài)監(jiān)測工作場所職業(yè)病危害因素的濃度及強(qiáng)度的變化，指定專人對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施定期維護(hù)，保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施正常運行。
用人單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)意識，盡量選擇有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝和新材料，盡量采用密閉化、機(jī)械化、自動化生產(chǎn)工藝，實現(xiàn)勞動者遠(yuǎn)距離操作。
（3）進(jìn)一步建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)制度及職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，確保各項制度有效運行。
（4）作業(yè)場所設(shè)置的公告欄必須清晰，如出現(xiàn)掉落或模糊不清的現(xiàn)象應(yīng)及時更換。
（5）根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）等相關(guān)要求，針對作業(yè)人員接觸的職業(yè)病危害因素，按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對于體檢異常人員，按相關(guān)規(guī)定妥善處理。
（6）雖然此次框架崗和雙電源崗的8h等效聲級低于職業(yè)接觸限值，未對其進(jìn)行在崗期間職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，但兩個崗位工作場所噪聲強(qiáng)度較高，建議對框架崗和雙電源崗進(jìn)行體檢。
（7）為作業(yè)人員配備相應(yīng)的個體防護(hù)用品，同時重點關(guān)注超標(biāo)崗位，加強(qiáng)正確佩戴防護(hù)用品的培訓(xùn)和佩戴情況的督促檢查。
（8）該公司屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，今后運行過程中應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
（9）實施由專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。
（10）若生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原輔料等發(fā)生變化或產(chǎn)生新的職業(yè)病危害因素，需另行評價和檢測。
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