(1)用人單位應嚴格執(zhí)行與職業(yè)病防治相關的法律、法規(guī)和相關技術規(guī)范,動態(tài)監(jiān)測工作場所職業(yè)病危害因素的濃度及強度的變化,以確保工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求。
(2)建立職業(yè)衛(wèi)生管理的相關制度及檔案,確保各項制度有效運行。
(3)加強職業(yè)病防護設施的維護和檢修工作,定期對職業(yè)病防護設施進行維護,保證職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體生產設備同時運轉。
(4)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188-2014)等相關規(guī)定,為接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,并建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
(5)依據(jù)《個體防護裝備配備規(guī)范 第1部分:總則》、《護聽器的選擇指南》等相關規(guī)定,為作業(yè)人員配備個體防護用品;定期對員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育和考核,加大對防護用品使用的監(jiān)督檢查力度,教育職工增強個人防護用品佩戴意識,嚴格按崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程進行作業(yè)。
(6)依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》要求,每年委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行一次定期檢測,每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
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