(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行與職業(yè)病防治相關(guān)的法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,動態(tài)監(jiān)測工作場所職業(yè)病危害因素的濃度及強度的變化,以確保工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求。
(2)建立職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)制度及檔案,確保各項制度有效運行。
(3)加強職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和檢修工作,定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù),保證職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體生產(chǎn)設(shè)備同時運轉(zhuǎn)。
(4)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)等相關(guān)規(guī)定,為接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,并建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
(5)依據(jù)《個體防護(hù)裝備配備規(guī)范 第1部分:總則》、《護(hù)聽器的選擇指南》等相關(guān)規(guī)定,為作業(yè)人員配備個體防護(hù)用品;定期對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育和考核,加大對防護(hù)用品使用的監(jiān)督檢查力度,教育職工增強個人防護(hù)用品佩戴意識,嚴(yán)格按崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
(6)該公司屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
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