(1)用人單位應嚴格執(zhí)行與職業(yè)病防治相關的法律、法規(guī)和相關技術規(guī)范,動態(tài)監(jiān)測工作場所職業(yè)病危害因素的濃度及強度的變化,以確保工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求。
(2)依據《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188-2014)等相關要求,為接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,并建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
(3)加強職業(yè)病防護設施的維護和檢修工作,保證職業(yè)衛(wèi)生防護設施有效運行。
(4)依據《個體防護裝備配備規(guī)范 第1部分:總則》、《護聽器的選擇指南》等標準規(guī)范,為作業(yè)人員配備了相應的個體防護用品,應加強佩戴方法培訓和佩戴情況的督促檢查,同時,做好職業(yè)健康培訓,提高接害員工的職業(yè)健康知識,增強職業(yè)病防護意識。
(5)根據《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(國家衛(wèi)生健康委員會令[2020]第5號)等相關要求,委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現狀評價。
(6)應實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統處于正常運行狀態(tài)。
(7)在收到定期檢測報告后一個月之內,用人單位應當將定期檢測結果向所在地衛(wèi)生健康主管部門上報。
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