(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行與職業(yè)病防治相關(guān)的法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作場所職業(yè)病危害因素的濃度及強(qiáng)度的變化。
(2)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)等相關(guān)要求,組織接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員,進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,對于體檢異常人員,按照相關(guān)規(guī)定妥善處理。
(3)按照《<職業(yè)衛(wèi)生檔案>和<職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案>管理要求》(冀安監(jiān)管職健[2013]52號)的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
(4)依據(jù)《個(gè)體防護(hù)裝備配備規(guī)范 第1部分:總則》、《護(hù)聽器的選擇指南》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,為作業(yè)人員配備相應(yīng)的個(gè)體防護(hù)用品,應(yīng)加強(qiáng)佩戴方法培訓(xùn)和佩戴情況的督促檢查,同時(shí),做好職業(yè)健康培訓(xùn),提高接害員工的職業(yè)健康知識,增強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)意識。
(5)進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和檢修工作,保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與生產(chǎn)設(shè)備同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。
(6)當(dāng)職工的工作崗位和工作內(nèi)容發(fā)生變更時(shí),從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),企業(yè)應(yīng)履行職業(yè)病危害告知義務(wù),協(xié)商變更原勞動(dòng)合同中的相關(guān)條款。
(7)該公司屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,今后運(yùn)行過程中應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。
(8)今后生產(chǎn)過程中,如生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、原輔料等發(fā)生變化,需另行檢測、評價(jià)。
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