立中四通輕合金集團股份有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告書
報告名稱 |
立中四通輕合金集團股份有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告書 |
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建設(shè)單位(用人單位)名稱 |
立中四通輕合金集團股份有限公司 |
聯(lián)系人 |
王楊 |
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地理位置 |
河北省保定市清苑區(qū)發(fā)展西街359號 |
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項目名稱 |
立中四通輕合金集團股份有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價 |
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項目簡介 |
立中四通輕合金集團股份有限公司始建于1998年,位于河北省保定市清苑區(qū)發(fā)展西街359號。 該公司主要從事功能性合金新材料的研發(fā)、制造、銷售,主要產(chǎn)品為鋁鍶合金、鋁鈦合金、鋁錳合金、鋁硅合金、鋁鐵合金、特種合金材料、金屬添加劑、金屬熔劑等。 該公司于2020年委托河北利康工程技術(shù)有限公司進行了職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價,于2023年完成了8號車間的職業(yè)病危害控制效果評價及現(xiàn)場的竣工驗收工作,自上次職業(yè)衛(wèi)生評價以來,該公司總體布局、生產(chǎn)工藝、工藝設(shè)備、防護設(shè)施等未發(fā)生變化,目前該公司運行正常。 |
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評價人員 |
項目負責人 |
范鳳杰 |
報告編制人 |
馬立晶、孫巖 |
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現(xiàn)場調(diào)查人員 |
范鳳杰、茍艷喜 |
時間 |
2023.6.15 |
陪同人員 |
王楊 |
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現(xiàn)場采樣、檢測人員 |
范鳳杰、茍艷喜、馬祝禮、何陽光 |
時間 |
2023.6.20-2023.6.28 |
陪同人員 |
王楊 |
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建設(shè)項目(用人單位)存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果 |
該公司存在的主要職業(yè)病危害因素為氧化鋁粉塵、鋁合金粉塵、鋁金屬粉塵、其他粉塵、氟化物、三氟化硼、五氧化二釩、氮氧化物、臭氧、錳及其化合物、電焊煙塵、電焊弧光、噪聲、高溫等。 本次檢測的化學有害因素為:氧化鋁粉塵、鋁合金粉塵、鋁金屬粉塵、其他粉塵、氟化物、三氟化硼、五氧化二釩、氮氧化物、臭氧、錳及其化合物、電焊煙塵。檢測結(jié)果均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》(GBZ2.1-2019)及《國家衛(wèi)生健康委員會關(guān)于發(fā)布〈工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素〉(GBZ2.1-2019)第1號修改單的通告》(國衛(wèi)通[2022]14號)的有關(guān)規(guī)定。 本次檢測的物理因素為噪聲、高溫、電焊弧光。檢測結(jié)果均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)的有關(guān)規(guī)定。 |
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評價結(jié)論 與建議 |
按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2017),該公司屬于有色金屬冶煉和壓延加工行業(yè)中的“有色金屬合金制造”,本項目存在噪聲、高溫、鋁合金粉塵、氧化鋁粉塵、氟化物、三氟化硼等職業(yè)病危害因素。 根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄》(國衛(wèi)辦職健發(fā)[2021]5號)文件的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)綜合分析判定,該公司職業(yè)病危害風險分類為嚴重。
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(1)用人單位應(yīng)嚴格執(zhí)行與職業(yè)病防治相關(guān)的法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,動態(tài)監(jiān)測工作場所職業(yè)病危害因素的濃度及強度的變化,重點關(guān)注職業(yè)病危害因素關(guān)鍵控制點,指定專人對職業(yè)病防護設(shè)施進行定期維護,保證職業(yè)病防護設(shè)施正常運行,確保工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求。 (2)根據(jù)《河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)<職業(yè)衛(wèi)生檔案>和<職業(yè)健康監(jiān)護檔案>管理要求的通知》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,進一步建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)制度及職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案,確保各項制度有效運行。 (3)公司應(yīng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的要求,進一步加強接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢檢查,并完善職業(yè)健康檔案。對于體檢異常人員,按照相關(guān)規(guī)定妥善處理。 (4)定期對員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育和考核,提高員工的防護意識,加大對防護用品使用的監(jiān)督檢查力度,教育職工增強個人防護用品佩戴意識,嚴格按崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程進行作業(yè),最大程度降低職業(yè)危害。 (5)存在密閉空間的作業(yè)場所進行檢維修時,作業(yè)人員應(yīng)嚴格按照《密閉空間作業(yè)職業(yè)危害防護規(guī)范》和公司相關(guān)標準要求進行作業(yè),防止缺氧窒息、中暑等事故的發(fā)生。 (6)要加強對外委、外包工程的職業(yè)健康管理,將外委、外包單位和人員納入職業(yè)衛(wèi)生管理范圍。在承包商管理的基礎(chǔ)上,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)嚴格按照公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度,對其進行監(jiān)督、檢查和考核,對查出的問題督促整改,并跟蹤檢查,定期公布,確保作業(yè)人員的身體健康。不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移、外包給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的企業(yè)或個人。 (7)該公司屬于職業(yè)病危害嚴重的用人單位,今后運行過程中應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 (8)當職工的工作崗位和工作內(nèi)容發(fā)生變更時,從事與所訂立勞動合同中未告知的職業(yè)病危害的作業(yè)時,企業(yè)應(yīng)履行職業(yè)病危害告知義務(wù),協(xié)商變更原勞動合同中的相關(guān)條款。 (9)今后生產(chǎn)過程中,如生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、原輔料等發(fā)生變化,需另行檢測、評價。 |
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現(xiàn)場調(diào)查、采樣等照片 |
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